Skip to content

Mentőövet nyújt a Codecool a Green Fox Academy tanulóinak és oktatóinak

23-01-2024

2 min read
Miután csődöt jelentett a programozó kurzusairól ismert Green Fox, kérdésessé vált, hogy mi lesz a sorsa a képzés díját már kifizető tanulóknak és mentoraiknak. A piac egyik legnagyobb európai szereplője, a Magyarországon is piacvezető Codecool programozóiskola vállalja, hogy az érintett tanulók náluk folytathatják és fejezhetik be a tanulmányaikat.

December 18-án a hallgatóknak küldött levelében és a közösségi médián keresztül adott tájékoztatást a Green Fox Academy arról, hogy nyolc év után befejezi működését. Már akkor is ígérték, hogy a folyamatban lévő képzéseket végigviszik, de ennek konkrét módját nem részletezték.

A Codecool a lengyel SDA-val történt tavalyi összeolvadását követően Európa egyik legnagyobb digitális képzésekkel foglalkozó vállalata, immár 20 ezer befejezett továbbképzést vallhat magáénak a régióban, és több, mint 450 vállalati partnerrel rendelkezik, így az egyik legnagyobb európai szereplőnek számít. A mostani megállapodás értelmében a Codecool biztosítja a Green Fox Academy három országban (Magyarországon kívül Csehországban és Szlovákiában) lévő 167 aktív diákja és az őket oktató mentorok számára, hogy csatlakozhatnak a Codecoolhoz, és az általuk biztosított infrastruktúrán befejezhetik a képzésüket. Ennek megoldásáról a Green Fox befektetőivel született megállapodás.

„A 167 tanuló sorsának rendezésén túl az úgynevezett bootcampek képzési modellje iránti elkötelezettségünket is bizonyítja, mikor azt jelentjük be, hogy a Codecool Programozóiskola átveszi a folyamatban lévő Green Fox kurzusokat a tanulókkal és a mentorokkal együtt” – mondta el Boda József, a Codecool alapító-ügyvezetője. „A Codecool pozíciója a régió vezető programozóiskola-láncaként erős, 2023-ban közel 6000 diákot oktattunk 8 országban, így működésünkbe könnyen beilleszthető ezeknek a kurzusoknak a végigvitele.”

Miközben Európa egyik legnagyobb digitális képzésekkel foglalkozó vállalataként a Codecool alapvetően a hosszabb, 10 hónapos kurzusáról ismert, rendelkezik gyakorlattal a rövidebb, specializált képzések lebonyolításában is. Legnépszerűbb konstrukciójuk az állásgaranciával kínált, utólag is finanszírozható full stack szoftverfejlesztő képzés, azonban az évek során egyedi vállalati megrendelőknek fejlesztett speciális tanfolyamokat, és időről időre itthon és külföldön is elindított szakterületi kurzusokat, például a kiberbiztonság, a szoftvertesztelés, az adatelemzés vagy a frontend fejlesztés területén.

A Codecool vezetői és befektetői határozottan állítják, hogy a társadalom és a gazdaság digitális transzformációja olyan speciális szaktudást igényel, ami jelenleg nem áll rendelkezésre kellő mértékben vagy éppen kellő számú munkavállalónál. Az átmeneti gazdasági recesszió ugyan lassítja a digitális transzformációt, de ezt az EU-szintjén több milliósra becsült képzettség- és munkaerőhiányt be kell tölteni a közeli jövőben.

„Egyszerre kell tekintettel lennünk a karrierváltásban eltökélt emberek és az őket alkalmazó vállalatok igényeire. A képzéseink korszerűsége, az általunk kínált tudás minősége és az aktuális technológiai ismeretek iránti kereslet a garancia arra, hogy a Codecool olyan szakembereket képez, akik az egyik leginkább jövőálló ágazatban, az IT területén hosszútávon tudnak sikeresek lenni” – magyarázza Boda József.

Rólunk

A Codecool Európa leggyorsabban növekvő programozóiskolája és IT tehetség hubja. A digitális szakemberhiány megszüntetésén dolgozunk, és azon, hogy minél több embert segítsünk hozzá egy új, jövőbiztos tech karrierhez. Képzéseinken a szükséges IT skilleket fejlesztjük, toborzási megoldásaink segítségével pedig kielégítjük a szakemberek iránti igényeket.

A Codecool blog cool és inspiráló tartalmak gyűjteménye inspiráló történetekkel, különféle tech és toborzási témákkal- HR, IT és a digitális stratégiákért felelős vezetők számára.

Tudni akarod, mi a cool?

Iratkozz fel a Codecool Business hírlevelére





    Kapcsolódó posztok

    Előbb nézd meg, mit tudnak – Így vehetsz fel tőlünk junior fejlesztőt

    Kifejezések, amiket ismerned kell a sikeres tech toborzáshoz

    Végzőseink a tech világában – Így tartjuk őket naprakészen