Validált IT tehetségek

Előszűrt junior, medior és senior szakemberek - toborzási adminisztráció nélkül. Mi garantáljuk a tudást, ők hozzák az eredményeket.

Hagyományos fejvadászat helyett szakmai garancia. Olyan junior-medior-senior fejlesztőket és tesztelőket közvetítünk, akiket mi magunk képeztünk, így pontosan ismerjük a technikai tudásukat és a soft skilljeiket is.

IT-toborzás másképp

A legtöbb vállalatnál a fejlődés gátja ma már nem az ötlet hiánya, hanem a limitált létszám és a nehézkes toborzási folyamat.

A Codecoolnál újragondoltuk az IT-toborzást. Nem egyszerűen CV-ket közvetítünk. Előszűrt, szakmailag validált tehetségeink készen állnak arra, hogy már az első naptól kezdve értéket teremtsenek. Junior, medior és senior jelöltjeink jelentős része saját, intenzív képzési programjainkban végzett, így nemcsak a technikai tudásukért, hanem a soft skilljeikért is garanciát vállalunk.

Hogyan segítünk lebontani az akadályokat?

Validált, azonnal elérhető szaktudás: Junior, medior és senior szakembereink azonnal projektre állíthatók.

Kockázatmentes megoldás: Hiring garanciát vállalunk, hiszen ismerjük minden jelöltünk szakmai hátterét.

Hiring even under headcount freezes: With our flexible models, you can expand your development capacity even when internal hiring is on hold.

Nulla toborzási admin: Mi visszük a papírmunka és a szűrés terheit – te csak a véglegesített, projektre kész jelöltekkel találkozol.

Miért a mi IT tehetségeink?

Könnyű őket onboardolni

A stresszmentes toborzás után onboarding támogatást is nyújtunk, hogy a Codecoolerek könnyen be tudjanak illeszkedni. Ezután gyorsan el tudnak kezdeni értéket teremteni a cégednél, hiszen csak minimálisan kell fogni a kezüket, hála az agilis munkatapasztalatuknak.

Jó velük együtt dolgozni

A Codecool fejlesztői kiválóan felkészültek a csapatmunkára. Remek soft skillekkel, full-stack fejlesztői szemlélettel rendelkeznek, és azt is pontosan tudják, hogy mikor kell segítséget kérniük. Proaktívak, és mindig a megoldásokat keresik, ezért hosszú távon is öröm velük a közös munka.

Növelik a hatékonyságot

A Codecoolerek profik az önfejlesztésben, és simán alkalmazkodnak az új kihívásokhoz. Már az első naptól értéket tudnak teremteni a cégednél, ráadásul a piac legátfogóbb programozó képzésén vettek részt, így biztos lehetsz benne, hogy nemcsak a szakmai tudásuk magas szintű, hanem a belső motivációjuk is erős.

Kockázatmentes őket alkalmazni

Három együttműködési opciót kínálunk, és minden esetben hat hónapos utókövetést, illetve rendszeres visszajelzési köröket biztosítunk. Így monitorozzuk folyamatosan a Codecoolerek teljesítményét, és amennyiben problémát észlelünk, lehetőséget biztosítunk arra is, hogy a felvett IT-szakember helyett egy másik jelöltünket alkalmazd.

Milyen együttműködési opciókat ajánlunk?

“First try then hire”

Full Stack fejlesztőinket az első 7 hónapban kölcsönzéses szolgáltatás keretein belül kipróbálhatod napi díjas konstrukcióban. Majd a 7. hónap után eldöntheted, hogy felveszed-e őket alkalmazottaid közé.

“Instant hire”

Lehetőséged van a fejlesztőink azonnali felvételére egy egyszeri közvetítő díj ellenében.

50% kedvezmény augusztus 31-ig

“Long term outsourcing”

Hosszútávú junior, medior és szenior munkaerő kölcsönzés

Végzőseink hard skilljei

1. Modul | 10 hét

Programozás alapjai

Vezérlési struktúrák
Függvények
JavaScript
Böngészőben megoldandó projektek
Git / Github
JSON file használata
Tiszta kód gyakorlatok
Refaktorálás
Hibakeresés
HTML alapok
DOM manipulation basics
CSS alapok
Linux – opcionális

2. Modul | 10 hét

Webfejlesztés alapjai

Haladó VCS (branches, workflows)
HTTP
HTML
CSS
Javascript
Async programozás
DOM Manipulation
REACT
Express
Node
Mongo
REST APIs
AJAX (promise, fetch)

3. Modul | 10 hét

Objektumorientált programozás

Java vagy C#
Tervezési minták
OOP tervezés
SOLID alapelvek
Unit tesztelés
Adatszerkezetek (linked list, hash table)
Rendezési és keresési algoritmusok
Adatbázisok – SQL

4. Modul

Vállalati alkalmazásfejlesztés

Java
C#
DevOps
Teszt automatizálás
PHP

Soft skillek

Agilis és Scrum

Aktív figyelem

Asszertív kommunikáció

Belső motiváció

Érzelmi intelligencia

Felelősségvállalás

Hatásos prezentáció

Hatékony visszajelzés

Időmenedzsment

Koncentráció és fókusz

Konfliktuskezelés

Megoldás-központúság

Növekedési szemlélet

Önismeret

Üzleti szemlélet

Kik a Codecoolerek?

A Codecoolerek először egy gondos kiválasztási folyamaton esnek át, majd a piac legátfogóbb, 10 hónapos programozó képzését végzik el. Sokéves IT tapasztalattal rendelkező mentorok oktatják őket, és végig Scrum csapatokban, agilis módszertannal dolgoznak. A képzés végére pedig létrehoznak 40+ valós projektet.

25-35

átlagéletkor

rendelkezik munkatapasztalattal

0 %

nő

0 %

diplomás

0 %

továbbra is annál a cégnél dolgozik, ahova elhelyeztük

0 %

Akár egy hét múlva a csapatodban

A teljes toborzási, felvételi és betanítási folyamat terhét le tudjuk venni a válladról:

1. nap

Elmondod, mire van szükségetek, vagy csak röviden megírod nekünk emailben.

2. nap

Megkapod az igényeidnek legjobban megfelelő szakemberek profiljának listáját.

3-6. nap

Interjúztatod a jelölteket (igény szerint ebben is támogatni tudunk).

7. nap

A kiválasztott szakember munkába áll nálatok!

Ha speciális tudással rendelkező munkaerőre van szükséged, akkor igényeidre szabjuk Vállalati Full Stack Szoftverfejlesztő képzésünk utolsó modulját. Kérésedre külön specializációt indítunk, mint pl. C#, Java, DevOps, Automata tesztelés, php, Android vagy rugalmasan igényeid szerint alakítjuk ezeket.

Az így hozzád kerülő programozók már ismerni fogják a nálad használt technológiákat.

A Codecoolerek nagyszerű jelölteknek bizonyultak, akik jártasak számos modern Java technológiában. Összességében szerintünk a Codecool képzése egy jól felépített program, amely kézzelfogható előnyökkel jár minden fél számára.

IBM

Szeretünk a Codecoollal dolgozni, mert nagyon lerövidítik nekünk a toborzási ciklust. Meghirdetünk egy állást, és a Codecool két napon belül betölti a pozíciót. Valóban felbecsülhetetlen a segítségük!

GE Healthcare

Tapasztalataink szerint a Codecoolnál végzettek programozók rendkívül sokoldalúak. Gyakran már rendelkeznek valamilyen szakmai háttérrel. Nem hétköznapi szakemberek.

LogMeIn

Nagyon örülünk a Codecooltól jött összes új kollégánknak! Fantasztikus munkát végeznek szakmailag, és megtestesítik az általunk keresett értékeket. Számunkra felbecsülhetetlen, hogy bízhatunk a Codecool támogató csapatának ajánlásaiban és támaszkodhatunk meglátásaikra. Mindezzel rengeteg munkát levesznek a vállunkról.

Kinsta

A Codecool csapata gyorsan dolgozik, és biztos lehetsz benne, hogy tehetséges juniorokat fogsz tőlük kapni. A Codecoolerek erősségei közé tartozik a biztos technológiai tudás, a kiemelkedő motiváció, és az, hogy folyamatosan fejlődni akarnak.

Ringier Axel Springer

Lenyűgöznek bennünket a Codecooltól jövő új kollégáink. Készségeik, gondolkodásmódjuk és alkalmazkodóképességük példát mutat az egész vállalat számára. Csak egy kis útmutatásra van szükségük, a többit már megoldják.

Extreme Digital

Ne hagyd, hogy a toborzási nehézségek vagy a céges korlátok lassítsák a növekedést. Találd meg a tökéletes csapattagot napok alatt, és koncentrálj arra, ami igazán számít: a fejlesztésre.