Szenior IT szakértők toborzása
Összekötünk a megfelelő szenior programozókkal a több mint 2000 végzett diákunk közül.
Mikor ez a jó döntés számodra?
Ha speciális vagy magasabb szintű tudással rendelkező IT szakemberre van szükséged, aki:
Magabiztosan hárítja el a hibákat és gyorsan hoz döntéseket.
Alkalmas csoportok vezetésére és mentorálására, valamint a projektek irányítására.
Profi a belső és külső ügyfelekkel való kapcsolattartásban, kommunikációban.
Magas szinten ért egyes programnyelvekhez és széleskörű technológai tapasztalattal rendelkezik.
Mit ajánlunk?

Egy több mint 7 éve épülő, 2000-nél is több főből álló alumni networkből toborozhatsz.

Tapasztalt szakértői hálózatunkból veheted fel új embereidet.
Válogatott, tapasztalt IT-szakemberek
Hozzáférést kaphatsz a volt Codecoolerekből álló aktív alumni hálózatunkhoz, akik közül sokan ma már több, mint 7 éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek.
Mielőtt nálunk kezdtek, diákjaink végigmentek egy kiválasztási folyamaton, majd egy intenzív, kb. 12 hónapos full-stack képzésen vagy specializáltabb bootcamp-jellegű képzéseken vettek részt. Minden kurzusunk gyakorlatorientált, a legjobb mentorok felügyelete mellett zajlik, és különösen nagy hangsúlyt fektetünk a soft képességek fejlesztésére.
A Codecoolnál töltött idő alatt különleges, támogató kapcsolatot építünk ki minden diákunkkal, az évek során pedig követjük karrierjútjukat. Ismerjük készségeiket, tapasztalataikat és szakmai profiljukat. Így olyan tapasztalt jelöltekkel tudunk összekötni, akik a legjobban illenek cégedhez és stratégiádhoz.


10+ év tapasztalat
A még több évnyi tapasztalattal rendelkező szenior tech szakemberekből álló kapcsolati hálóink is kiterjedt. Közülük választjuk oktatóinkat is, hiszen ők már rendelkeznek nagyvállalatoknál, fejlesztőcégeknél vagy tech startupoknál szerzett több éves vezetői vagy IT lead tapasztalattal is. Mentorainkkal a Codecoonál töltött éveik után is tartjuk a kapcsolatot, figyelemmel kísérjük szakmai előmenetelüket. Segítségünkkel az ő értékes szakmai kapcsolati hálójukhoz is hozzáférhetsz szerezhetsz.

Rugalmas és gyors folyamat
Nem találsz profi IT szakembereket, és ez akadályoz a projektjeid megvalósításában? Beszéljük át, pontosan mire és kire van szükséged, és segítünk.
A folyamatot a következő lépésekkel kezdjük:
- átbeszéljük az igényeidet,
- részletes profilalkotással meghatározzuk a betöltendő pozíciókat, és
- tisztázzuk a részletes elvárásaid.
Ezután a megbeszélt határidőre átadunk neked egy listát azokkal a szenior szakemberekkel, akikkel akár el is kezdheted az interjúkat.
A Codecoolerek nagyszerű jelölteknek bizonyultak, akik jártasak számos modern Java technológiában. Összességében szerintünk a Codecool képzése egy jól felépített program, amely kézzelfogható előnyökkel jár minden fél számára.
IBM
Szeretünk a Codecoollal dolgozni, mert nagyon lerövidítik nekünk a toborzási ciklust. Meghirdetünk egy állást, és a Codecool két napon belül betölti a pozíciót. Valóban felbecsülhetetlen a segítségük!
GE Healthcare
Tapasztalataink szerint a Codecoolnál végzettek programozók rendkívül sokoldalúak. Gyakran már rendelkeznek valamilyen szakmai háttérrel. Nem hétköznapi szakemberek.
LogMeIn
Nagyon örülünk a Codecooltól jött összes új kollégánknak! Fantasztikus munkát végeznek szakmailag, és megtestesítik az általunk keresett értékeket. Számunkra felbecsülhetetlen, hogy bízhatunk a Codecool támogató csapatának ajánlásaiban és támaszkodhatunk meglátásaikra. Mindezzel rengeteg munkát levesznek a vállunkról.
Kinsta
A Codecool csapata gyorsan dolgozik, és biztos lehetsz benne, hogy tehetséges juniorokat fogsz tőlük kapni. A Codecoolerek erősségei közé tartozik a biztos technológiai tudás, a kiemelkedő motiváció, és az, hogy folyamatosan fejlődni akarnak.
Ringier Axel Springer
Lenyűgöznek bennünket a Codecooltól jövő új kollégáink. Készségeik, gondolkodásmódjuk és alkalmazkodóképességük példát mutat az egész vállalat számára. Csak egy kis útmutatásra van szükségük, a többit már megoldják.
Extreme Digital