Teljes IT csapat toborzása
Vegyél fel tőlünk junior és szenior szakemberekből álló teljes IT projekt csapatot, akik készen állnak a következő tech projekted sikeres megvalósítására.
Mikor lehet erre szükséged?
Amikor az új projektedhez egyszerűen nincs elég erőforrásod a projektcsapat felállításához.
Amikor jól felkészült juniorokra és tapasztalt szeniorokra egyaránt szükséged van egy nagyobb feladathoz.
Amikor az agilis vagy DevOps folyamatodban projektmenedzserre, fejlesztőkre, tesztelőkre és rendszergazdára is szükséged van.
Mit ajánlunk?
Azonnali határidővel választasz szakembereket 1000+ fős alumni és kiterjedt szenior networkünkből.
Az igényeidnek megfelelően összeállított képzés elvégzése után veszed fel az általunk toborzott szenior és junior szakembereket.
Tehetségek kiterjedt hálózata
Programozó iskolánkban a piacon elérhető legjobb juniorokat képezzük ki neked. Mielőtt megkezdhetik a képzésüket, szigorú kiválasztási folyamaton mennek keresztül, majd egy intenzív, egyéves full-stack képzésen vagy specializáltabb bootcamp-jellegű tréningen vesznek részt. Minden kurzusunk gyakorlatorientált, a legjobb mentorok felügyelete mellett zajlik, és soft skillek fejlesztését is magában foglalja.
Tapasztalt tech szakemberekből álló networkünkből választjuk ki oktatóinkat is. Szenior szakembereink nagyvállalatoknál, fejlesztő cégeknél vagy tech startupoknál szerzett több éves szakmai tapasztalattal és további kiterjedt, értékes szakmai kapcsolatokkal rendelkeznek.
Nem csak fejlesztőket közvetítünk
Annak ellenére, hogy alapvetően programozó iskola vagyunk, nem csak a fejlesztői készségek fejlesztésével foglalkozunk. Képzünk:
- Szoftvermérnököket: full-stack, front-end, back-end fejlesztőket
- IT projektmenedzsereket, Scrum Mastereket, Product Ownereket,
- Tesztelőket, rendszergazdákat, DevOps mérnököket, és
- más tech szakembereket is.
Junioraink valós életből vett gyakorló projekteken tanulnak meg csapatban hatékonyan együttdolgozni.
Egy teljes csapat egyszerre
Nem kell azzal bajlódnod, hogy új tech csapatod összeállításához minden pozícióra külön keresést indítasz, és párhuzamosan menedzseled a külön szálakat.
Így kezdjük el a közös munkát:
- átbeszéljük üzleti igényeidet és toborzási céljaidat,
- részletes profilalkotással meghatározzuk a betöltendő pozíciókat, és
- tisztázzuk a toborzási elvárásaidat és preferenciáidat.
Végül a megbeszélt határidőre átadjuk neked a potenciális jelöltek listáját a csapatod felállításához, és már kezdheted is az interjúkat vagy a csoportos assessment centerrel történő kiválasztást.
A Codecoolerek nagyszerű jelölteknek bizonyultak, akik jártasak számos modern Java technológiában. Összességében szerintünk a Codecool képzése egy jól felépített program, amely kézzelfogható előnyökkel jár minden fél számára.
IBM
Szeretünk a Codecoollal dolgozni, mert nagyon lerövidítik nekünk a toborzási ciklust. Meghirdetünk egy állást, és a Codecool két napon belül betölti a pozíciót. Valóban felbecsülhetetlen a segítségük!
GE Healthcare
Tapasztalataink szerint a Codecoolnál végzettek programozók rendkívül sokoldalúak. Gyakran már rendelkeznek valamilyen szakmai háttérrel. Nem hétköznapi szakemberek.
LogMeIn
Nagyon örülünk a Codecooltól jött összes új kollégánknak! Fantasztikus munkát végeznek szakmailag, és megtestesítik az általunk keresett értékeket. Számunkra felbecsülhetetlen, hogy bízhatunk a Codecool támogató csapatának ajánlásaiban és támaszkodhatunk meglátásaikra. Mindezzel rengeteg munkát levesznek a vállunkról.
Kinsta
A Codecool csapata gyorsan dolgozik, és biztos lehetsz benne, hogy tehetséges juniorokat fogsz tőlük kapni. A Codecoolerek erősségei közé tartozik a biztos technológiai tudás, a kiemelkedő motiváció, és az, hogy folyamatosan fejlődni akarnak.
Ringier Axel Springer
Lenyűgöznek bennünket a Codecooltól jövő új kollégáink. Készségeik, gondolkodásmódjuk és alkalmazkodóképességük példát mutat az egész vállalat számára. Csak egy kis útmutatásra van szükségük, a többit már megoldják.
Extreme Digital
Hard skillek
Android
Angular
AWS
Azure
Bootstrap
CSharp
CSS3
Django
Docker
Firebase
Flask
Git
Git Hub
Gitlab
Google CP
Heroku
HTML5
Http
Java
JavaScript
Jenkins
Jira
Kotlin
Kubernetes
Laravel
MariaDB
MongoDB
Netcore
NodeJS
PHP
PostgreSQL
Python
React
Redis
Selenium
Shell
Springboot
SQL Server
SVG
Symphony
Vagrant
Virtual Box
Vue
Soft skillek
Agilis és Scrum
Aktív figyelem
Asszertív kommunikáció
Belső motiváció
Érzelmi intelligencia
Felelősségvállalás
Hatásos prezentáció
Hatékony visszajelzés
Időmenedzsment
Koncentráció és fókusz
Konfliktuskezelés
Megoldás-központúság
Növekedési szemlélet
Önismeret
Üzleti szemlélet
Kérdésed van?
Írj nekünk!