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IT-Fachkräftemangel:
Digitalisierung ohne Fachkräfte,
die Innovation vorantreiben,
ist unmöglich!

Uns treibt eine Vision an: Den Auswirkungen des IT-Fachkräftemangels entgegenzuwirken, indem wir gleichzeitig Menschen helfen können, neue, zukunftssichere Karrieren zu starten.

Wir arbeiten sehr eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen und helfen diesen bei Umschulungen des Personals, sowie bei der Beschaffung von IT-Fachkräften. Auch durch den engen Austausch mit unseren Partnern, in Bezug auf die Entwicklung zukünftiger Technologien und Trends, wird laufend  unser Curriculum adaptiert und an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.  Das ist unser Beitrag gegen den IT-Fachkräftemangel.

Unsere Mission für mehr IT Fachkräfte

Wir haben die Mission, ein globales Talentnetzwerk aufzubauen, individuelle technische Fähigkeiten zu entwickeln und Unternehmen auf der ganzen Welt mit den digitalen Talenten zu verbinden.

Die Digitalisierung ist unsere Zukunft - wir helfen Ihnen bei der Suche nach den richtigen IT-Fachkräften, damit Sie Ihr Unternehmen zukunftsorientiert führen zu können!

Wie weit kann man ohne die richtigen Leute gehen?

In den nächsten 10 Jahren* sind aufgrund von Automatisierung und Technologieänderungen bis zu 375 Millionen Arbeitsplätze gefährdet. Der zunehmende IT-Fachkräftemangel könnte das größte Hindernis für die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen sein.

Und unsere Mission ist auch möglich: Das zeigt sich in unseren Partnerstandorten in Rumänien, Polen und Ungarn bei denen wir mehr als 2000 Studierende an mehr als 300 Partnerunternehmen vermitteln konnten.

Auch in Österreich ist die Nachfrage enorm und so werden wir bereits diesen Herbst die ersten österreichischen Studierenden vermitteln können.

IT-Fachkräftemangel: Wirtschaftliche Gründe bei Up- und Reskilling des Personals

 In Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen investieren und sie weiterzubilden macht sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber langfristig glücklich.

Wieso sollte man daher Mitarbeiter*innen nicht umschulen, bevor man sie kündigt und neues Personal einstellt? Geben Sie loyalem, motivierten Mitarbeiter*innen eine Chance sich weiterzuentwickeln.

Das ist ganz klar eine Grundsatzfrage. Aber es hat auch wirtschaftliche Gründe: die Beschaffungskosten fallen weg und eine lange Einarbeitungszeit ist auch nicht mehr notwendig. Ganz zu schweigen von der erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit und dem verbesserten Image des Unternehmens. Ökonomische und soziale Unternehmensziele werden so natürlich auch leichter erfüllt.

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Unser Management-Team

Balazs Vinnai
Balazs Vinnai
Gründer, Präsident des Verwaltungsrates
Balazs Vinnai
Gründer, Präsident des Verwaltungsrates
Jozsef Boda
Jozsef Boda
Mitgründer, CEO
Jozsef Boda
Mitgründer, CEO
Szabolcs Baranyai
Szabolcs Baranyai
Finanzvorstand
Szabolcs Baranyai
Finanzvorstand
Viktor Balint
Viktor Balint
Head of Marketing and Expansion
Viktor Balint
Head of Marketing and Expansion
Kalman Kemenczy
Kalman Kemenczy
Leiter der Ausbildung
Kalman Kemenczy
Leiter der Ausbildung
Lea Kalocsai
Lea Kalocsai
Leiter Geschäftsentwicklung
Lea Kalocsai
Leiter Geschäftsentwicklung
Miklos Beothy
Miklos Beothy
Country Manager Ungarn
Miklos Beothy
Country Manager Ungarn
Claudia Tamasi
Claudia Tamasi
Country Manager Rumänien
Claudia Tamasi
Country Manager Rumänien
Sigrid Hantusch-Taferner
Sigrid Hantusch-Taferner
Country Manager Österreich
Sigrid Hantusch-Taferner
Country Manager Österreich
Olga Zelent
Olga Zelent
Country Manager Polen
Olga Zelent
Country Manager Polen

Das ist unser Business Development Team

Dora Szamado
Dora Szamado
Business Development Manager Ungarn
Dora Szamado
Business Development Manager Ungarn
Tomasz Czechowski
Tomasz Czechowski
Business & Recruitment Head Polen
Tomasz Czechowski
Business & Recruitment Head Polen
Ana-Maria Brebenel
Ana-Maria Brebenel
Business Development Manager Rumänien
Ana-Maria Brebenel
Business Development Manager Rumänien
Lydia Jeschko
Lydia Jeschko
Business Development Manager Austria
Lydia Jeschko
Business Development Manager Austria
Vanda Urban
Vanda Urban
Rekrutierungsmanager Ungarn
Vanda Urban
Rekrutierungsmanager Ungarn
Monica Mihuțescu
Monica Mihuțescu
Rekrutierungsmanager Rumänien
Monica Mihuțescu
Rekrutierungsmanager Rumänien
Angela Takacs
Angela Takacs
Business Development Manager Ungarn
Angela Takacs
Business Development Manager Ungarn
Reka Bartok
Reka Bartok
Training Consultant Ungarn
Reka Bartok
Training Consultant Ungarn

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