Skip to content

IT tehetség toborzás

Találd meg és vedd fel az elvárásaitoknak megfelelő, tehetséges, azonnal projektre állítható juniorokat.

Szigorú és alapos képzésen átesett junior backend, frontend és full stack programozóink, automata és manuális tesztelőink, DevOps szakértőink és üzleti elemzőink készen állnak arra, hogy az első naptól kezdve minőségi munkát tegyenek le nálad az asztalra.

Miért a mi IT tehetségeink?

Könnyű őket onboardolni
A stresszmentes toborzás után onboarding támogatást is nyújtunk, hogy a Codecoolerek könnyen be tudjanak illeszkedni. Ezután gyorsan el tudnak kezdeni értéket teremteni a cégednél, hiszen csak minimálisan kell fogni a kezüket, hála az agilis munkatapasztalatuknak.
Jó velük együtt dolgozni
A Codecool junior fejlesztői kiválóan felkészültek a csapatmunkára. Remek soft skillekkel, full-stack fejlesztői szemlélettel rendelkeznek, és azt is pontosan tudják, hogy mikor kell segítséget kérniük. Proaktívak, és mindig a megoldásokat keresik, ezért hosszú távon is öröm velük a közös munka.
Növelik a hatékonyságot
A Codecoolerek profik az önfejlesztésben, és simán alkalmazkodnak az új kihívásokhoz. Már az első naptól értéket tudnak teremteni a cégednél, ráadásul a piac legátfogóbb programozó képzésén vettek részt, így biztos lehetsz benne, hogy nemcsak a szakmai tudásuk magas szintű, hanem a belső motivációjuk is erős.
Kockázatmentes őket alkalmazni
Három együttműködési opciót kínálunk, és minden esetben hat hónapos utókövetést, illetve rendszeres visszajelzési köröket biztosítunk. Így monitorozzuk folyamatosan a Codecoolerek teljesítményét, és amennyiben problémát észlelünk, lehetőséget biztosítunk arra is, hogy a felvett IT-szakember helyett egy másik jelöltünket alkalmazd.

Milyen együttműködési opciókat ajánlunk?

“First try then hire”

Full Stack fejlesztőinket az első 7 hónapban kölcsönzéses szolgáltatás keretein belül kipróbálhatod napi díjas konstrukcióban. Majd a 7. hónap után eldöntheted, hogy felveszed-e őket alkalmazottaid közé.

“Instant hire”

Lehetőséged van a fejlesztőink azonnali felvételére egy egyszeri közvetítő díj ellenében.

50% kedvezmény
március 31-ig!

“Long term outsourcing”

Hosszútávú junior munkaerő kölcsönzés

Kik a Codecoolerek?

A Codecoolerek először egy gondos kiválasztási folyamaton esnek át, majd a piac legátfogóbb, 10 hónapos programozó képzését végzik el. Sokéves IT tapasztalattal rendelkező mentorok oktatják őket, és végig Scrum csapatokban, agilis módszertannal dolgoznak. A képzés végére pedig létrehoznak 40+ valós projektet.

25-35

átlagéletkor

rendelkezik munkatapasztalattal
0 %
0 %
diplomás
0 %
rendelkezik legalább középfokú angol nyelvtudással
0 %
továbbra is annál a cégnél dolgozik, ahova elhelyeztük
0 %

Akár egy hét múlva a csapatodban

A teljes toborzási, felvételi és betanítási folyamat terhét le tudjuk venni a válladról:
1. nap
Elmondod, mire van szükségetek, vagy csak röviden megírod nekünk emailben.
2. nap
Megkapod az igényeidnek legjobban megfelelő juniorok profiljának listáját.
3-6. nap
Interjúztatod a jelölteket (igény szerint ebben is támogatni tudunk).
7. nap
A kiválasztott junior munkába áll nálatok!

Ha speciális tudással rendelkező juniorokra van szükséged, akkor igényeidre szabjuk Vállalati Full Stack Szoftverfejlesztő képzésünk utolsó modulját. Kérésedre külön specializációt indítunk, mint pl. C#, Java, DevOps, Automata tesztelés, php, Android vagy rugalmasan igényeid szerint alakítjuk ezeket.

Az így hozzád kerülő junior programozók már ismerni fogják a nálad használt technológiákat.

IBM

A Codecoolerek nagyszerű jelölteknek bizonyultak, akik jártasak számos modern Java technológiában. Összességében szerintünk a Codecool képzése egy jól felépített program, amely kézzelfogható előnyökkel jár minden fél számára.

IBM

GE Healthcare

Szeretünk a Codecoollal dolgozni, mert nagyon lerövidítik nekünk a toborzási ciklust. Meghirdetünk egy állást, és a Codecool két napon belül betölti a pozíciót. Valóban felbecsülhetetlen a segítségük!

GE Healthcare

LogMeIn

Tapasztalataink szerint a Codecoolnál végzettek programozók rendkívül sokoldalúak. Gyakran már rendelkeznek valamilyen szakmai háttérrel. Nem hétköznapi szakemberek.

LogMeIn

Kinsta

Nagyon örülünk a Codecooltól jött összes új kollégánknak! Fantasztikus munkát végeznek szakmailag, és megtestesítik az általunk keresett értékeket. Számunkra felbecsülhetetlen, hogy bízhatunk a Codecool támogató csapatának ajánlásaiban és támaszkodhatunk meglátásaikra. Mindezzel rengeteg munkát levesznek a vállunkról.

Kinsta

Ringier Axel Springer

A Codecool csapata gyorsan dolgozik, és biztos lehetsz benne, hogy tehetséges juniorokat fogsz tőlük kapni. A Codecoolerek erősségei közé tartozik a biztos technológiai tudás, a kiemelkedő motiváció, és az, hogy folyamatosan fejlődni akarnak.

Ringier Axel Springer

Extreme Digital

Lenyűgöznek bennünket a Codecooltól jövő új kollégáink. Készségeik, gondolkodásmódjuk és alkalmazkodóképességük példát mutat az egész vállalat számára. Csak egy kis útmutatásra van szükségük, a többit már megoldják.

Extreme Digital

Junioraink hard skilljei

Vezérlési struktúrák  •  Függvények  •  JavaScript  •  Böngészőben megoldandó projektek  •  Git / Github  •  JSON file használata  •  Tiszta kód gyakorlatok  •  Refaktorálás  •  Hibakeresés  •  HTML alapok  •  DOM manipulation basics  •  CSS alapok  •  Linux – opcionális

Haladó VCS (branches, workflows)  •  HTTP  •  HTML  •  CSS  •  Javascript  •  Async programozás  •  DOM Manipulation  •  REACT  •  Express  •  Node  •  Mongo  •  REST APIs  •  AJAX (promise, fetch)

Java vagy C#  •  Tervezési minták  •  OOP tervezés  •  SOLID alapelvek  •  Unit tesztelés  •  Adatszerkezetek (linked list, hash table)  •  Rendezési és keresési algoritmusok  •  Adatbázisok – SQL

4. MODUL
Vállalati alkalmazásfejlesztés​

Az alapok után fejlesztőink a következő specializációk egyikében mélyednek el:

10 hét C# webfejlesztés .NET Core-ban, ASP.NET Web API, React & Docker

Az OOP modulban tanult nyelvi alapok után megismerkednek az Enterprise Webfejlesztés alapjaival az ASP.NET Core Keretrendszeren keresztül: Object-Relational Mapping, Entity Framework, Inversion of Control, RESTful API koncepció, ASP.NET Identity API , CI/CD, Konténerizáció – Docker

5 hét haladó projektmunka a diákok által választott témában
A fent felsorolt technológiákban való elmélyülés és tudásuk megszilárdítása, valamint a technológiák alkalmazása egy 5 sprintből álló projektben, SCRUM metodológiát követve.

Fő projektek: Weboldalak fejlesztése ASP.NET Core használatával és React-tal

10 hét Java webfejlesztés Spring Boot keretrendszerrel, React & Docker

Az OOP modulban tanult nyelvi alapok után megismerkednek az Enterprise Webfejlesztés alapjaival a Spring Keretrendszeren keresztül: Object-Relational Mapping – Hibernate, Inversion of Control – Spring, RESTful API koncepció, Spring Security, CI/CD, Konténerizáció – Docker

5 hét haladó projektmunka a diákok által választott témában
A fent felsorolt technológiákban való elmélyülés és tudásuk megszilárdítása, valamint a technológiák alkalmazása egy 5 sprintből álló projektben, SCRUM metodológiát követve.

Fő projektek: Weboldalak fejlesztése Spring Boot használatával és React-tel

10 hét DevOps alapok. Linux, AWS, Konténerizáció, IaaC, CI/CD

Az első három modulban elsajátított fejlesztői alapokra építve ismerkednek meg a DevOps alapjaival.
A szakosodás elején megerősítik a Linux tudásukat, ahogy megismerkednek az operációs rendszer sajátosságaival és a shell scriptinggel.

Ezt követően hálózati és biztonsági alapismereteket szereznek, miközben megismerik az AWS piacvezető felhőszolgáltató számos termékét, többek között az IAM-et, EC2-t, S3-at, CloudWatch-ot, EKS-t.

A konténerizációs technológiák közül a Docker, a Kubernetes és a Helm kerül fókuszba, követve a piaci trendeket.

A DevOps modern gyakorlatát támogatandó, mélyebb betekintést szereznek a diákok az Infrastructure as a Code (IaaC) filozófiába a terraform termék megismerése mentén, illetve a CI/CD gyakorlatát is megismerik Jenkins és GitLab környezetben.

10 hét Automatizált Tesztelés és ISTQB alapok.

Az első három modulban elsajátított fejlesztői alapokra építve sajátítják el az automatizált tesztelés alapjait.
Kezdésként a tesztelési gondolkodásmód kialakítása történik meg az ISTQB ajánlások alapján: egy még ismeretlen alkalmazás megértése, felfedezése, tesztesetek létrehozása egy tesztmenedzsment rendszerben, hibák jelentése. Itt még a manuális tesztelésen van a hangsúly, ez elengedhetetlen az automatizált teszteket író programozóknak is.

A továbbiakban tesztautomatizálási alapismeretek: Selenium, manuális tesztesetek automatizálása, különböző webes elemek kezelése Seleniummal, waiting & timing, kulcsszóvezérelt és adatvezérelt tesztelési módszerek, megbízható tesztek létrehozása a Page Object Model segítségével.

A fentiekre építve végül az automatizált tesztesetek bővítése BDD keretrendszerrel.

Fő projektek: Test Engineerként más csapatokat segíteni szoftverek minőségének javításában: manuális tesztek, majd ezek automatizálása a követelmények alapján, valós problémákon keresztül.

10 hét PHP webfejlesztés – Laravel, MySQL

Indulásként kialakítják a PHP fejlesztői környezetet: Apache HTTP szerver, MySQL/MariaDB telepítés,konfigurálás, PDO, Composer Dependency Manager.
Megismerkednek a PHP szintaxisával, szabványokkal – PSRs. Először MVC patternt követő, kisebb PHP alkalmazásokat fejlesztenek.

Az alapozás után elkezdik használni a vállalati szoftver fejlesztéshez elengedhetetlen keretrendszerek egyikét, a Laravelt. Ezzel együtt Eloquent ORM-t használva RESTful web alkalmazást írnak, Unit (PHPUnit) és funkcionális teszteléssel (Behat, Gherkin), amihez a Postman adja a támogatást.

A PHP specializáció utolsó része három fő témakörből áll:
Komplex rendszerek tervezése; biztonságtechnikai és autentikációs szabványok (pl. OAuth 2.0), és a legacy kódokkal való munka alapjai.

Soft skillek

Agilis és Scrum
Aktív figyelem
Asszertív kommunikáció
Belső motiváció
Érzelmi intelligencia
Felelősségvállalás
Hatásos prezentáció
Hatékony visszajelzés
Időmenedzsment
Koncentráció és fókusz
Konfliktuskezelés
Megoldás-központúság
Növekedési szemlélet
Önismeret
Üzleti szemlélet

Kérdésed van vagy egyedi ajánlatot szeretnél?

Foglalj időpontot és kollégánk minden kérdésedre válaszol

Kérdésed van?
Egyedi ajánlatot kérnél?
Írj nekünk!

Kollégánk felveszi veled a kapcsolatot és minden kérdésedre válaszol.