Vállalati képzési megoldásaink
Digitális készségek és IT szakértői tudás –
a vállalatod igényeire szabott formában.

Tréningek
Küldd el kollégáidat egyik tech képzésünkre! Nyílt képzési programjaink segítségével a legfontosabb tech skillek gyorsan elsajátíthatók.
Tréningjeink során a technológiai oktatás mellett a soft skillek fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetünk. Ezek segítségével a megszerzett tudást könnyebb átültetni a gyakorlatba.
Bármelyik 3-10 napos tréningünket rugalmasan – az aktuális stratégiátoknak megfelelően – az igényeidre tudjuk szabni.
Mikor lehet szükséged tréningre?
Ha az IT-s csapatod tech skilljei hiányosak ahhoz, hogy meg tudjátok valósítani a digitális stratégiátokat.
Ha szeretnéd motiválni és megtartani tech kollégáidat fejlődési és előrelépési lehetőségekkel.
Ha időt és pénzt takarítanál meg a költséges elbocsátások, toborzás, kiválasztás és onboarding folyamatok helyett.
Aktuális trénigjeink:
Kubernetes
Olyan szoftverfejlesztőknek, alkalmazás-architecteknek, DevOps-mérnököknek vagy rendszer-adminisztrátoroknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni a konténeres virtualizáció, valamint a modern DevOps világát annak érdekében, hogy az alkalmazásfejlesztés és az üzemeltetés folyamatát egyaránt gyorsabbá, egyszerűbbé és fenntarthatóbbá tegyék.
- Képzés hossza: 5 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: alap Linux ismeretek megléte vagy Linux CLI ismerete szükséges.
Docker
Olyan szoftverfejlesztőknek, alkalmazás-architecteknek, DevOps-mérnököknek, rendszer-adminisztrátoroknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni a konténeres virtualizáció, valamint a modern DevOps világát annak érdekében, hogy az alkalmazásfejlesztés és az üzemeltetés folyamatát egyaránt gyorsabbá, egyszerűbbé és fenntarthatóbbá tegyék.
- Képzés hossza: 3 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: alap Linux ismeretek megléte vagy Linux CLI ismerete szükséges.
Ansible
Ansible képzésünket mindenkinek ajánljuk, aki szeretné megismerni az automatizáció rejtelmeit kódolás nélkül, és szívesen tanulnak egy valós időben elérhető oktató segítségével.
- Képzés hossza: 5 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: alap Linux ismeretek megléte vagy Linux CLI ismerete szükséges.
IT biztonság managereknek
IT biztonsági kurzusunkon az érdeklődők elsajátítják az IT biztonság alapjait, és megismerhetik, hogy mit okozhat egy-egy kisebbnek tűnő hiba, vagy biztonsági rés a kódolásban.
Így kurzusunkat főleg olyan nem-kódoló személyeknek ajánljuk, akik kódolási projektekért, valamint a kódolással foglalkozó kollégákért felelnek (management tagok, IT Manager, Project Manager, Project Owner, Product Owner)
- Képzés hossza: 2 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: előzetes tudás nem szükséges.
Frontend web security
Kurzusunkat olyan Frontend fejlesztőknek ajánljuk, akik Angular, React vagy VUE keretrendszer segítségével dolgoznak, és szeretnének tisztában lenni a biztonsági kockázatokkal, azok kezelésével, valamint kézben tartásával, esetleg szeretnének olyan szoftvert létrehozni amely a lehető legjobb védelemmel rendelkezik a rosszindulatú támadókkal szemben.
- Képzés hossza: 3 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: ez a kurzus frontend fejlesztők számára készült, így alapvető alapismeretek, valamint javascript és html ismeret szükségesek a képzés sikeres teljesítéséhez.
Secure web tréning
Olyan webfejlesztőknek, akik szeretnék mélyen megismerni, hogy miért a fejlesztés a legjobb mód a biztonság elérésére.
- Képzés hossza: 5 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: Java programnyelv alapszintű ismerete (a kurzus más programnyelveken is megvalósítható, igényedet kérünk jelezd emailben)
Data analyst
A Data Analyst képzésünk kiváló választás lehet azoknak, akik napi szinten találkoznak vagy dolgoznak nagy mennyiségű adattal a munkájuk során. Ilyen munkakörök például a pénzügyi-számviteli szektorban dolgozó szakemberek, marketing, kutatás-fejlesztés, vagy gyártás.
- Képzés hossza: 5 nap
- Képzés nyelve: angol
- Előfeltételek: előzetes IT tudás nem kell, csak jó analitikus gondolkodásmód.

Átképzési programok
Megtaláljuk számodra a megfelelő embereket, és mindenre megtanítjuk őket, amire vállalkozásodnak szüksége van.
Akár egy teljes csapat kiképzését is vállaljuk az igényeid alapján, így az új embereid specifikusan azokban a feladatkörökben brillíroznak majd, ahol most még csak kihívásokat és megoldandó feladatokat látsz.
Ha új emberek helyett inkább meglévő kollégáid tudását szélesítenéd, akkor akár csapatban, akár egyénileg is tudjuk fejleszteni a digitális készségeiket.
Átképzési programjaink elérhetők esetenként vagy akár folyamatos együttműködés formájában is.
Mikor lehet szükséged átképzési programra?
Amikor a csapatodban még nincs meg minden olyan tech skill, ami a digitális stratégiád megvalósításához kell.
Amikor pénzt és időt szeretnél megtakarítani új kollégák toborzása és betanítása helyett.
Amikor szeretnéd a már hónapok óta nyitva lévő pozíciókat sikeresen betölteni.
Amikor egy teljes csapatot szeretnél felvenni.
Amikor szeretnéd meglévő kollégáidból kihozni a legjobbat.
Átképzési programok lépésről lépésre
- Multidiszciplináris csapat dolgozik veled (HR szakember, szervezetfejlesztő, pszichológus, IT mentor)
- Igényeitek feltérképezése: beszélgetés a céged vezetőivel, csapattagjaitokkal, HR-rel
- Jelölt profilok, perszónák felállítása
- Egyedi csomag kialakítása időpontokkal, mérföldkövekkel, árakkal
- HR interjú pszichológussal
- Tech interjú IT mentorral
- Assessment center (4 óra)
- Benchmark játék
- Angol nyelvi felmérés
- Opcionális: megrendelői interjúk a kiválasztott jelöltekkel
- Curriculum kialakítása az igényeid alapján
- A 2-6 hónapos tréningek megtartása
- 6 hónap utánkövetés és támogatás
- Egyéni konzultációk és csoportos feedback alkalmak pszichológusainkkal és IT mentorainkkal
Tudj meg többet, vagy kérj egyedi ajánlatot!

Skill portfólió
Képzési mátrix (Hard skillek)
Képzéseink során a legkorszerűbb technológiákat és programnyelveket tanítjuk, tananyagunkat pedig folyamatosan naprakészen tartjuk, mindig az aktuális trendekhez igazítva.
Képzéseinket különböző belépési szinteken lehet elkezdeni: előzetes tudás nélkül, junior szintű tudással, vagy akár emelt szinten. Egyes témákban pedig egymásra épülő képzéseket is nyújtunk. Így kollégáid bármelyik szinten becsatlakozhatnak, és mi eljuttatjuk őket akár a mesterszintig.
Ezekkel az egymásra épülő képzéseinkkel biztosíthatod kollégáidnak a folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget.
Soft skillek
Képzéseink során nagy hangsúlyt fektetünk a soft skillek fejlesztésére is, melyek elengedhetetlenek a sikeres és hatékony munkavégzéshez. Ezért a technológiai oktatást kiegészítve az alábbi kulcsfontosságú készségekkel is felruházzuk kollégáidat.
Ezek a soft skill tréningek akár önállóan is elérhetők, ha kollégáidnak inkább ilyen jellegű képzésekre lenne szüksége.
Agilis és Scrum
Aktív figyelem
Asszertív kommunikáció
Belső motiváció
Érzelmi intelligencia
Felelősségvállalás
Hatásos prezentáció
Hatékony visszajelzés
Időmenedzsment
Koncentráció és fókusz
Konfliktuskezelés
Megoldás-központúság
Növekedési szemlélet
Önismeret
Üzleti szemlélet
Mit nyújtunk még

Teljes rugalmasság
Képzéseinket rugalmasan igényeidhez igazítjuk, vagy szükségleteid szerint fejlesztjük tovább. A kollégáid azokat a skilleket kapják meg, és annyi idő alatt, amiben megállapodunk. Segítünk feltérképezni a képzendő kollégák aktuális tudását és elakadásait, és személyre szabott képzési tervet készítünk az elemzésünk alapján.
Gyakorlatorientált módszertan
Tudjuk, hogy nem magas szintű tudományos fogalmakra és tankönyvszagú elméleti tudásra van szükségetek. Azt szeretnénk, hogy kollégáid olyan jól használható, gyakorlati tudást szerezzenek, aminek azonnal hasznát veszik digitális projektjeidben.
Egyedülálló gyakorlatorientált képzési és coaching módszereink pontosan ezt eredményezik. Kollégáid elsajátítják az új technológiával kapcsolatban a feladataikhoz szükséges tudást és rutint, amit magabiztosan tudnak használni már a képzésük utáni első naptól kezdve.


Tapasztalt trénerek és coachok
A piacon elérhető legjobb trénerekkel és coachokkal dolgozunk. Kollégáink profi szakemberek sokéves nagyvállalati, informatikai iparági és startup tapasztalattal.
Valódi mentorok, akik nem tanítanak, hanem megkönnyítik és facilitálják a tanulást. Egyesével is foglalkozhatnak kollégáddal, ha gyors, rugalmas egyéni fejlődési utakat képzelsz el, vagy dolgozhatnak a teljes csapatoddal egyszerre, agilis tanulási módszerekkel.