Skip to content

Blog

A Codecool blog cool és inspiráló tartalmak gyűjteménye HR, IT és digitális stratégiákért felelős kis- és nagyvállalati vezetők számára.

Top posztok

Át- és továbbképzés: hogyan segítheti elő mindkettő a vállalatod és a munkaerőd fejlődését
Bemutatjuk a „cool” vezetőinket: Claudia Tamași (Niculiță), Country Manager a Codecool romániai iskolájában
Piacvezető lengyel oktatási céggel, az SDA-val egyesül a Codecool, hogy együtt küzdjenek a soha nem látott mértékű digitális szakemberhiánnyal
Innoveo: „Remek hely a tanulásra és a fejlődésre”
“Mi a jó embereket keressük”

Top posztok

Át- és továbbképzés: hogyan segítheti elő mindkettő a vállalatod és a munkaerőd fejlődését
Bemutatjuk a „cool” vezetőinket: Claudia Tamași (Niculiță), Country Manager a Codecool romániai iskolájában
Piacvezető lengyel oktatási céggel, az SDA-val egyesül a Codecool, hogy együtt küzdjenek a soha nem látott mértékű digitális szakemberhiánnyal
Innoveo: „Remek hely a tanulásra és a fejlődésre”
“Mi a jó embereket keressük”

Minden poszt

MindenInspirációIT karrierfejlesztésIT menedzsmentIT oktatásIT toborzásKiemelt tartalomPartnerségTrendekUncategorized @hu
codecool_computer_woman
29-01-2023

Benefit vagy teher a céges továbbképzés?

reskilling upskilling team building
27-12-2022

A 2022-es év meghatározó pillanatai

upskilling reskilling wooden figurines
21-11-2022

Át- és továbbképzés: hogyan segítheti elő mindkettő a vállalatod és a munkaerőd fejlődését

21-11-2022

Fejlődési szemlélet (growth mindset): az egyik legfontosabb soft skill a szoftverfejlesztők életében

24-10-2022

Kik azok a digitális szakemberek?

Claudia_Tamasi_CM_Codecool_Romania
17-10-2022

Bemutatjuk a „cool” vezetőinket: Claudia Tamași (Niculiță), Country Manager a Codecool romániai iskolájában

26-09-2022

IQNOX: „A digitalizáció elkerülhetetlen”

smp solutions
26-09-2022

SMP Solutions: „Segítünk ügyfeleinknek átlépni a digitális korba.”

SDA Codecool Merch
13-09-2022

Piacvezető lengyel oktatási céggel, az SDA-val egyesül a Codecool, hogy együtt küzdjenek a soha nem látott mértékű digitális szakemberhiánnyal

Prev12345Next