13 podcasturi de tehnologie și management de ascultat

codecool podcast tehnologie
codecool podcast tehnologie

Ești tipul de developer sau de lider în domeniul tech care adoră să învețe lucruri noi în fiecare zi, dar care nu are prea mult timp pentru a studia? Atunci podcasturile ar putea fi porția ta perfectă de învățare zilnică.

Poți asculta podcast-uri în timp ce călătorești, când plimbi câinele, când speli vasele sau pur și simplu când vrei să iei o pauză de la biroul de acasă. Poți învăța lucruri noi în doze mici, într-un mod distractiv și fără să te uiți la un ecran – indiferent dacă ești încă începător sau deja un profesionist experimentat în domeniul tău.

Dar să clarificăm mai întâi: ce este un podcast?  Un podcast este un program audio, la fel ca o emisiune la radio, dar la care te poți abona pe smartphone și poți asculta episoadele oricând dorești. Uneori este un monolog, adesea un dialog, în care una sau mai multe gazde și uneori invitați discută un subiect. Podcasturile sunt prezentate în episoade mai scurte sau mai lungi (de la aproximativ 5 la 90 de minute) și sunt publicate în mod regulat, de exemplu în fiecare săptămână sau lună.

Poți asculta podcasturi pe aplicațiile de podcast, dar poți găsi o mulțime de podcasturi și pe iTunes, Spotify și YouTube. Printre aplicațiile de podcast populare se numără player.fm, podbay, spreaker și podbean. Atunci când alegi aplicația sau platforma, citește meniul de podcasturi oferit. Nouă ne place player.fm, deoarece este gratuit și oferă o mulțime de podcasturi legate de dezvoltarea de software.

Am adunat podcasturile noastre preferate despre dezvoltarea de software și managementul IT pentru a te inspira. Unele dintre ele sunt acum arhivate, altele sunt în pauză, dar majoritatea sunt active, difuzând episoade noi în mod regulat. Îți sugerăm să răsfoiești oricum toate episoadele, pentru că poți învăța multe și din cele mai vechi.

Caută favoritele noastre și profită!

Dă pe frecvența despre tehnologie: Podcast-uri pentru developeri

1. Hanselminutes

URLhanselminutes.com
Frecvență: săptămânală
Durată: 30 – 45 minute
Gazdă: Scott Hanselman, programator, profesor, speaker

Scott Hanselman invită un invitat în fiecare episod pentru a vorbi despre domeniul său profesional. Majoritatea episoadelor se referă la domenii legate de tehnologie. Toate episoadele sunt pline de informații, amuzante și editate artistic. Se pregătește temeinic pentru fiecare interviu și conduce discuția cu întrebări specifice și bine țintite. Există o mulțime de episoade super interesante printre cele peste 800.

Recomandarea noastră: Principii SOLIDE cu unchiul Bob – Robert C. Martin

2. Developer Tea

URL: spec.fm/podcasts/developer-tea
Frecvență: 2 – 3 episoade pe săptămână
Durată: 10 – 20 minute
Gazdă: Jonathan Cutrell, „programator, podcaster, pilot și creator de aliterații inconsecvente”

Scopul emisiunii este de a răspunde la întrebări relevante pentru dezvoltatori în episoade scurte, pe care le poți asculta în timpul unei pauze de ceai. Discuțiile scurte sunt direct la obiect și oferă de obicei sfaturi foarte utile.

Recomandarea noastră: Friday Refill: Concentrarea pe specializare nu-ți va limita opțiunile

3. Coding Blocks

URL: codingblocks.net
Frecvență: 1 episod la 3 – 4 săptămâni
Durată: 90 – 120 minute
Gazdă: Allen Underwood, Joe Zack and Michael Outlaw, “câțiva tipi care sunt programatori profesioniști de ani de zile”

Acest podcast nu este pentru începători. Gazdele discută subiecte nișă de dezvoltare de software în profunzime și aordează detalii neobișnuite. Ne-a plăcut în special seria lor despre modelele de proiectare și clean. Atenție! Apă adâncă, numai pentru înotători!

Recomandarea noastră: Clean Code – Comentariile sunt minciuni

4. MS Dev Show

URL: msdevshow.com
Frecvență: săptămânal
Durată: 60 – 90 minute
Gazdă: Carl Schweitzer și Jason Young, ingineri de software la Microsoft

Gazdele discută cu invitații despre – evident – subiecte legate în principal de tehnologia MS. Recomandat în special pentru dezvoltatorii .NET și pentru toți cei interesați de noutățile din jurul Redmond. O emisiune foarte amuzantă.

Recomandarea noastră: Git și Boți cu Sarah Sexton

5. Soft Skills Engineering

URL: softskills.audio
Frecvență: săptămânal
Durată: 20 – 30 minute
Gazdă: Dave Smith și Jamison Dance, ingineri de software

Acest podcast îi ajută pe dezvoltatorii de software să își îmbunătățească abilitățile de inginerie dincolo de scrierea de cod. Subiectele discutate de gazde includ topicurile legate de resurse umane, cum ar fi creșterile salariale, angajarea și concedierea dezvoltatorilor, managementul oamenilor tehnici, învățarea de noi tehnologii, eticheta de revizuire a codului și multe altele. Gazdele sunt foarte amuzante și, de asemenea, vă vor învăța ceva nou în fiecare săptămână.

Recomandarea noastră: Episodul 213: Intervievarea viitorului tău șef și cum te păcălește capitalul privat

6. The .NET Core Podcast

URL: dotnetcore.show
Frecvență: săptămânal
Durată: aproximativ 1 oră (episoadele vechi aveau o durată de 10 minute)
Gazdă: Jamie Taylor, dezvoltator .NET, antreprenor, consultant și fondator de comunități

Acest podcast este dedicat exclusiv tehnologiilor .NET de la Microsoft, celor mai recente știri despre ce poți construi cu ele și despre ce construiește comunitatea. Podcastul este creat de gazda, Jamie Taylor, cu contribuții din partea dezvoltatorilor din comunitatea .NET. De asemenea, este recomandat ascultătorilor care sunt noi în domeniul dezvoltării sau al tehnologiilor MS. Fiecare tehnologie este prezentată prin exemple de aplicații și sisteme care au fost construite cu acele tehnologii.

Recomandarea noastră: Episode 58 – Debugging practic pentru dezvoltatorii .NET cu Michael Shplit

7. Weekly Dev Tips

URL: weeklydevtips.com
Frecvență: (aproape) săptămânal
Durată: 3 – 25 minute
Gazdă: Steve Smith, cunoscut online ca @ardalis, software architect și trainer

Weekly Dev Tips oferă diverse sfaturi tehnice și de carieră pentru dezvoltatorii de software. Fiecare sfat este rapid și la obiect, descriind o problemă și una sau mai multe modalități de a o rezolva.

Recomandarea noastră: Cerințe și schimbări cu invitatul Juval Lö

Ascultă, învață și îndrumă: Podcast-uri (nu doar) pentru leaderii din tech

8. The Solution Focused Podcast

URL: sfpodcast.podbean.com
Frecvență: 1 episod o dată la 1-2 luni
Durată: 1 oră
Gazdă: Membrii ai Asociației Britanice pentru Practici Bazate pe Soliție (UASFP)

Podcastul oficial al UASFP a fost arhivat anul trecut, după episodul 13, dar rămâne o resursă excelentă pentru cei care îi ajută pe cei care doresc să devină mai productivi. Este, de asemenea, foarte recomandat pentru antrenori, mentori, lideri și alți profesioniști care acordă asistență. Episoadele oferă o introducere în profunzime în coachingul la su axat pe soluții, o metodologie extrem de eficientă pentru organizațiile de învățământ axate pe oameni și inovare.

Recomandarea noastră: Ep 1: Ce este o soluție bazată pe practică?

9. Bit of Optimism

URL: simonsinek.com/podcast
Frecvență: (aproape) săptămânal
Durată: (în general) 20 – 50 minute
Gazdă: Simon Sinek, TED speaker, vizionar, autor, etnograf de profesie și “un optimist de neclintit”

Simon Sinek vorbește cu prietenii săi despre ce îi inspiră și abordează subiecte din zona “dragoste, viață, leadership și pozitivism”. El vrea să îi facă pe oameni să se simtă în siguranță, inspirați și împliniți cu viețile lor de zi cu zi. Ascultă un episod dacă ai nevoie de inspirație să te binedispui sau să iei o decizie dificilă în viața personală sau ca leader.

Recomandarea noastră: Episodul 37: Valoarea eșecului cu Suneel Gupta

10. Quick and Dirty Tips: The Public Speaker

URL: quickanddirtytips.com/public-speaker
Frecvență: săptămânal
Durată: 8 – 20 minute
Gazdă: Lisa B. Marshall, expert în comunicare

Acest podcast arhivat conține sfaturi practice, bazate pe știință, despre leadership, psihologie și comunicare dincolo de vorbitul în public. Există o mulțime de episoade despre susținerea unei conferințe sau prezentări, dar altele se concentrează pe comunicarea și situațiile de la locul de muncă, cum ar fi oferirea de feedback.

Recomandarea noastră: 6 moduri constructive de a da feedback negativ

Gândește neconvențional: Podcast-uri pentru toată lumea

11. Simply Focus

URL: sfontour.com/simplyfocuspodcast
Frecvență: (aproape) săptămânal
Durată: 1 oră
Gazdă: Elfie Czerny și Dominik Godat, coach-i

Acest podcast este o resursă excelentă pentru persoanele care vor să învețe cum să se concentreze pe lucrurile cu adevărat relevante în viața lor și să trăiască fericiți și relaxați. Gazdele spun că lucrul pe care te focalizezi în viața de zi cu zi contează. Ei te sfătuiesc să te concentrezi pe lucrurile care te motivează, te întăresc și amplifică schimbările utile. Ascultă și află mai multe despre acest subiect pentru afacerea și viața ta privată.

Recomandarea noastră: SFP 90: Să fii un detectiv al progresului: Concentrarea pe soluții în mediul de afaceri și gestionarea conflictelor cu Dr.Peter Röhrig

12. Brain Science

URL: brainsciencepodcast.com
Frecvență: lunar
Durată: 1 oră
Gazdă:  Dr. Ginger Campbell, medic de urgență și medicină paliativă, interesat de creier și conștiință

Dr. Campbell și invitații săi împărtășesc descoperirile recente din lumea neuroștiințelor într-un mod pe placul tuturor. Ea crede că înțelegerea modului în care funcționează creierul ne oferă o perspectivă asupra a ceea ce ne face umani. De asemenea, este fascinant să afli din unele episoade cum o metodă științifică a deslușit un mister îndelungat. Toate episoadele prezintă subiecte profunde și destul de complexe, care vor necesita toată atenția ta.

Recomandarea noastră: Jeff Hawkins descrie o nouă teorie a inteligenței

13. Productivity Game

URL: player.fm/series/productivity-game
Frecvență: săptămânal
Durată: 2 – 12 minute
Gazdă:  Nathan Lozeron, inginer, formator și public speaker.

Scopul gazdei este de a ajuta oamenii să se simtă productivi și împliniți la locul de muncă. El găsește cele mai bune cărți despre performanță și productivitate și le distilează în lecții rapide, atractive și ușor de aplicat. Podcastul său a fost arhivat, dar încă postează videoclipuri noi despre cărți pe site-ul său.

Recomandarea noastră: GRIT de Angela Duckworth – mesajul principal animat

Acestea sunt doar câteva dintre cele mai bune podcasturi pe care le poți găsi pe internet. Îți sugerăm să cauți în continuare și să le găsești pe cele care te inspiră.

Dacă ești în domeniul tehnologiei sau al leadership-ului, știi că este o carieră bazată pe învățarea pe tot parcursul vieții. De aceea, noi, la Codecool, începem prin a-i învăța pe studenții noștri programatori juniori despre cum să învețe și să se dezvolte și despre cum ar trebui să își însușească și să dirijeze procesul de învățare.

Dacă dorești să te perfecționezi în domeniul tehnologiei dincolo de a asculta podcast-uri, consultă cursurile noastre. Dacă preferi să angajezi programatori buni sau să îți instruiești colegii în programare, contactează-ne..

Până atunci: caută, ascultă și lasă-te inspirat!

„Mi-am găsit locul în lume” – Codecool în cadrul DIGITALEUROPE, un film realizat de BBC StoryWorks

Noi, cei de la Codecoolcredem într-un viitor digital construit zi de zi de oameni uimitori, care schimbă lumea începând cu ei înșiși. Toți acești oameni ambițioși au în comun motivația puternică și o pasiune comună de a-și redefini cariera, de data aceasta într-un domeniu tech, de viitor. Noi facem tot posibilul să-i ajutăm în aventura lor, iar la final le stabilim legături cu inovatorii pentru a contribui, la rândul lor, la strategiile digitale ale companiilor, cu un scop precis.

Misiunea noastră și povestea unuia dintre Codecoolerii noștri au inspirat DIGITALEUROPE. Ei au decis s-o transmită mai departe printr-un video produs de BBC StoryWorks în contextul unei noi serii intitulate „Digitally Enlightened”.

Ne mândrim că suntem prezentați în această serie și sperăm să inspirăm și alți oameni să creadă într-un viitor digital strălucit în Europa.

O poveste despre auto-realizare și valori speciale

Clipul ne-o prezintă mai întâi pe Dóra Koreny, fostă studentă la Codecool. În trecut, Dóra a studiat din greu, ani la rând, pentru a-și atinge aspirațiile, doar că, la un moment dat, și-a dat seama că nu era împlinită la locul ei de muncă din sistemul public de sănătate. Ca s-o ia de la capăt în profesie, s-a hotărât să învețe programare la Codecool. În prezent, simte că a luat cea mai bună decizie și este mai fericită ca oricând în noua ei carieră.

De asemenea, îl cunoaștem și pe John Ford, VP Engineering & Site Leader la LogMeIn. John îi consideră pe absolvenții cursurilor Codecool pregătiți integral. El crede că datorită faptului că cei care urmează cursuri la Codecool vin adesea din medii diferite îi face să fie candidați cu adevărat speciali și coechipieri excelenți cu care se lucrează ușor.

Apel la acțiune pentru o Europă digitală mai puternică 

DIGITALEUROPE, care reunește 82 de companii și 39 de asociații comerciale care sprijină interesele a peste 35.000 de firme de top la nivel mondial, este principala asociație comercială ce reprezintă industriile de transformare digitală din Europa.

Această autoritate de reglementare ajută persoanele fizice și juridice din Europa să prospere prin intermediul tehnologiilor digitale, obiectivul fiind acela de a cultiva, de a atrage și de a sprijini cele mai strălucite talente și cele mai performante companii din sectorul IT.

DIGITALEUROPE depune eforturi pentru o Europă în care tehnologiile digitale, inovația și inteligența artificială să le poată asigura cetățenilor locuri de muncă competitive, bunăstare și sănătate și servicii publice mai bune.

Ducem povestea mai departe și inspirăm

BBC StoryWorks este studioul pentru creare de conținut al BBC Global News. Continuând excelenta reputație de un secol ca cea mai apreciată și de încredere autoritate în materie de reportaje, din lume, ei colaborează cu diverse branduri pentru a spune povești autentice, care emoționează și inspiră mințile iscoditoare de pe tot globul – în stilul consacrat al standardelor și valorilor BBC.

Explorăm felul în care forța de muncă a Europei extinde granițele digitale

Serialul propriu de referință intitulat „Digitally Enlightened” realizat de DIGITALEUROPE împreună cu BBC StoryWorks popularizează idei de excepție și povești de succes despre cum se construiește Europa digitală.

Seria de filme a fost lansată pe 14 aprilie și urmărește modul în care o viziune comună ar putea contribui la intensificarea și la dezvoltarea inovației digitale în avantajul consumatorilor și companiilor.

Mai multe femei în IT!

La proiectele de dezvoltare de software pentru viitor încă participă mult mai puține femei decât ar fi sănătos pentru societate. Află cum se străduiește Codecool să reducă diferențele de gen din domeniul IT.

La proiectele de dezvoltare de software pentru viitor încă participă mult mai puține femei decât ar fi sănătos pentru societate.

Sectorul IT se confruntă de mult cu probleme ce țin de diversitatea de gen și, deși chestiunea a fost tot mai des dezbătută în ultimii ani, nu s-a produs nicio schimbare majoră. În Ungaria, rata femeilor care lucrează în sectorul IT încă se situează pe la 10-15%, iar în România, procentul este de 20-25%, adică sunt vizibil subreprezentate; deși toată lumea recunoaște acum că diversitatea este – sau ar trebui să fie – de dorit atât din punct de vedere etic, cât și comercial.

Tehnologia influențează toate aspectele vieții noastre, de la sănătate la trafic și la relațiile personale. Programele realizate de dezvoltatori produc impact asupra unei părți tot mai mari din viața noastră, deși doar o mică parte a omenirii înțelege programarea, algoritmii și inteligența artificială. Totuși, acest segment redus din populație poartă răspunderea uriașă de a programa coduri care să ia în calcul problemele întregii societăți și diferențele din societate. O reprezentare dezechilibrată a programatorilor ne poate afecta cu adevărat viitorul!

Evident, cei mai mulți programatori nu concep intenționat tehnologii părtinitoare, însă propriile experiențe și trecutul nostru ne influențează inevitabil atunci când luăm decizii; astfel de decizii sunt apoi integrate în tehnologia pe care o construim, care va șlefui modul nostru de viață și care riscă să producă mult rău în lipsa diversității. De exemplu, acele grupuri sociale care nu sunt reprezentate în anumite cazuri pot fi dezavantajate. Chiar și femeile.

Totuși, lipsa diversității ridică nu doar probleme de etică, ci riscă și să afecteze în mod semnificativ rezultatele comerciale ale unei companii și capacitatea ei de a face inovație.

„Diverse studii, precum și experiența partenerilor noștri dovedesc că echipele de conducere mai diversificate au mai multe șanse să obțină profitabilitate mai mare decât firmele conduse de un grup omogen de manageri de top. Echipele din cadrul Codecool funcționează și prin punerea în aplicare a acestui principiu: proporția de manageri femei din firma noastră a ajuns deja la 50%. Echipe mai diversificate aduc în discuție perspective noi și cu soluții alternative care nu ar fi reușit neapărat să ia naștere din munca unui grup mai omogen. Abordările pe mai multe niveluri și capacitatea de a rezolva probleme mai bine contribuie în mod direct la o performanță comercială superioară, în cele din urmă. Depunem toate eforturile pentru a le oferi companiilor noastre partenere o bază cât mai variată și mai versatilă de programatori și de talente informatice cu marca de calitate recunoscută a companiei Codecool, ca să poată beneficia și de avantajele diversității“, a afirmat Lea Kalocsai, Director de Vânzări la Codecool.

Educația este soluția
Vor exista mai multe programatoare doar dacă sunt formate mai multe femei. În prezent, procentul de femei care urmează cursuri de IT în Ungaria este de doar 10-15%. Acest fapt este o subreprezentare evidentă la nivel de societate și încă este departe de referința de 30%, dincolo de care populațiile minoritare nu se mai simt dezavantajate.

Încă există o serie de stereotipuri în legătură cu programarea. Oamenii au tendința să-și imagineze programatorii ca fiind bărbați cu ochelari care stau într-o cameră întunecoasă cât e ziua de lungă. Este un proces de durată să schimbi o imagine ca aceasta, iar pe lângă companiile IT, și instituțiile de învățământ pot participa activ la schimbarea acestei mentalități.

„Codecool ar dori să le facă pe fete și pe femei să înțeleagă că sunt binevenite la cursurile și în carierele tehnologice, informatice și de programare. Suntem o companie cu concepții moderne și transparentă. Ne străduim să scăpăm de clișeele asociate tehnologiei, programării și funcțiilor de conducere din Europa Centrală și de Est. Unul din principalele noastre obiective este să creștem în continuare cele 20 de procente ce reprezintă femeile de la cursurile noastre – care oricum depășesc în prezent nivelul mediu din sectorul IT – și să ajutăm o generație cu angajați profesioniști și start-up-uri mult mai diverși(se) să înceapă să-și dezvolte carierele,“ afirmă Anna Ferenczy, Director de Marketing la Codecool.

Din perspectiva performanței economice, este esențial să existe tot mai mulți programatori. Tendința este asemănătoare cu cea din alte state: numărul de absolvenți din domeniul IT este mai mic decât cel al posturilor libere din țară. Doar în România, la nivel de 2019, existau aproximativ 15 mii de posturi IT vacante pe piața muncii. Din perspectiva profitabilității firmelor și a asigurării egalității sociale, este esențial ca multe dintre ele să fie ocupate de femei pe viitor.

Tot pe această temă, îți recomandăm să arunci o privire la articolul nostru de pe blog despre topul Forbes „30 de programatoare de succes sub 30 de ani”, în care poți regăsi 11 programatoare super talentate care au urmat cursurile Codecool.