Pornim într-o nouă călătorie împreună cu Software Development Academy (SDA) pentru a crea unul dintre cele mai mari centre de formare digitală și furnizare de talente tech din Europa Centrală. Acesta este un pas uriaș pentru ambele companii ce va transforma radical capacitatea noastră de a modela viețile oamenilor și de a livra talente tech companiilor care ne sunt partenere.
Codecool + SDA = unul dintre cele mai mari centre de formare digitală din Europa Centrală
Unindu-ne forțele, vom deveni un furnizor mai mare, de încredere și vom avea capacitatea de a livra un număr mult mai mare de candidați de calitate către partenerii noștri corporate: 15.000 – 20.000 de absolvenți anual. De asemenea, vom oferi un portofoliu mai amplu de programe de calificare digitală, perfecționare și recalificare de care se pot bucura atât studenții, cât și partenerii noștri.
Ce trebuie să știi despre cele două companii
Suntem două companii EduTech din Europa Centrală, care au parcurs deja un drum lung în ultimii 7 ani. Împărtășim o viziune similară, dar până acum fiecare am abordat-o dintr-un unghi diferit.
Codecool (înființată în Ungaria) este prezentă astăzi în 4 țări și are mai mult de 2000 de absolvenți și peste 300 de parteneri corporate. Principalul curs acestei școli este cel de Full-Stack Developer, care vine la pachet cu garanția contractuală a jobului.
SDA (înființată în Polonia) este prezentă în 6 țări și are până în prezent peste 15000 de absolvenți și peste 100 de parteneri corporate. Compania oferă o varietate de cursuri scurte care pregătesc studenții pentru a intra în piața de IT.
Codecool oferă cursuri mai lungi cu o garanție a locurilor de muncă, în timp ce SDA se concentrează pe cursurile mai rapide – dar ambele oferă cursuri de înaltă calitate și predau competențe digitale, programare și abilități IT. Abordările sunt diferite, dar în cele din urmă, obiectivul comun este acela de a schimba viețile oamenilor cu ajutorul competențelor digitale.
În plus, ambele companii oferă partenerilor lor corporate proiecte personalizate de recalificare și perfecţionare. De asemenea, au întreprins proiecte guvernamentale robuste de recalificare: 10.000 de specialiști TIC în Albania formați în cadrul SDA și 600 de ingineri software în Ungaria, absolvenți Codecool.
Pune aceste două abordări împreună și ceea ce obții este portofoliul perfect de produse care deservește toate segmentele de piață.
Ce beneficii aduce fuziunea partenerilor noștri corporate?
Devenind unul dintre cele mai mari centre de formare pe competențe digitale la nivel european, vom fi de acum înainte prezenți în 8 țări: Estonia, Polonia, Cehia, Slovacia, Ungaria, Austria, România și Albania. Împreună, vom avea o rețea de peste 1600 de mentori și vom putea oferi 17 opțiuni unice de formare și reconversie profesională.
„Există o luptă la nivel global pentru talentele digitale, în special pentru dezvoltatori și programatori, așa că scopul nostru principal rămâne să oferim competențe digitale de înaltă calitate angajaților și angajatorilor, dar la o scară mult mai mare”, a declarat Michał Mysiak, CEO al SDA, care va conduce compania fuzionată în calitate de CEO. „Credem că fuziunea dintre Codecool și SDA – cu puncte forte regionale și de categorie distincte – va crește nivelul de competențe al cetățenilor din Europa Centrală care sunt dornici să învețe și va fi esențial în transformarea digitală a Europei și nu numai.”
Din moment ce vom avea cea mai mare capacitate de dezvoltare a produselor din regiune, vom putea produce noi cursuri mai rapid și vom reacțona cu mai multă agilitate la transformările tehnologice frecvente, precum și la nevoile unice ale partenerilor noștri de afaceri.
„Acesta este un capitol nou și interesant pentru ambele companii, unde creăm o adevărată putere pentru digitalizare”, a declarat József Boda, CEO al Codecool. „Prin programele noastre consolidate de competențe digitale, continuăm cu încredere să servim nevoilor indivizilor, companiilor și guvernelor. Absolvenții cursurilor noastre sunt la mare căutare, mai ales că organizațiile din Europa de Vest și din SUA caută să externalizeze sau să găsească noi talente reducând în același timp costurile.”
Împreună, vom reuși să pregătim 15.000-20.000 de persoane într-un an pentru cei peste 400 de parteneri business și vom putea servi mult mai bine nevoilor acestora, nu numai în ceea ce privește varietatea specializărilor oferite, ci și la scară mai mare și din mai multe țări din regiune.
De asemenea, vom continua să extindem acoperirea din punct de vedere geografic, dar vom oferta de produse și soluții la nevoile de talente digitale ale companiilor, începând de anul viitor. Acest lucru este necesar, deoarece regiunea Europei Centrale are cel mai mare bazin de talente digitale de pe continent și există o nevoie fără precedent de oameni calificați digital în următorul deceniu.
Suntem aici pentru a face să se întâmple acest lucru!
