Skip to content

Fejlődési szemlélet (growth mindset): az egyik legfontosabb soft skill a szoftverfejlesztők életében

21-11-2022

4 min read

A fejlődési szemlélet (growth mindset) lehet a sikered záloga, amikor a fejlesztői pályára lépsz. Épp ezért lett ez a koncepció a tanítási módszertanunk alapvető eleme. Ismerd meg a fejlődési szemlélet (growth mindset) előnyeit, és tudd meg, mi hogyan alkalmazzuk ezt a gyakorlatban a Codecoolnál.

growth mindset sticky note

De hogyan lehetséges ez mindössze tíz hónap alatt? A folyamat jelentős részét képezi a fejlődési szemlélet (growth mindset), amit majd elsajátítasz a Codecoolnál. Ez a soft skill fogja a színfalak mögül folyamatosan előremozdítani a haladásodat, és a segítségével olyan módon fejlődhetsz, amiről sosem gondoltad volna, hogy lehetséges. Lássuk, hogyan működik ez!

Miben áll a fejlődési szemlélet (growth mindset) koncepciója?

A fejlődési szemlélet (growth mindset) azt írja le, milyen gondolkodásmóddal viszonyulunk a kihívásokhoz és hibákhoz.

Ha elsajátítod ezt a szemléletet, tudni fogod, hogy egy kudarc még nem azt jelenti, hogy egészen biztosan mindig elbuksz majd. A kudarc mindössze a haladás természetes része, és tisztában leszel vele, hogy a képességeid nincsenek kőbe vésve.

Ezt mi már Carol Dweck 2014-es TED-előadása óta tudjuk.

„Csak azért, mert egyesek kevés vagy éppen mindenféle képzés nélkül képesek valamire, még nem jelenti, hogy mások nem képesek ugyanarra képzéssel (néha akár sokkal jobban is).”

growth mindset drawing

A fejlődési szemlélet (growth mindset) fontossága az oktatásban

A rögzült szemlélet (fixed mindset) vagy fejlődési szemlélet (growth mindset) vízválasztó lehet a sikeredben, amikor valami új dolgot tanulsz.

Miért?

Mert a fejlődési szemlélet (growth mindset) gyakorlásával elkezdheted megérteni, hogy a benned rejlő potenciál a befektetett munkától függ. Nem a tehetség a lényeg, amivel állítólag születned kellett volna, sem pedig bármilyen más, külső tényező. Amint ezt elhiszed, elkezdhetsz jobban boldogulni, felelősséget vállalni a saját tanulási folyamatodért, és olyan módon haladni, amiről sosem hitted volna, hogy lehetséges.

Carol Dweck már 30 éve kutatja ezt a témát. A kutatása szerint a gyerekek általában egyfajta velük született fejlődési szemlélettel (growth mindset) rendelkeznek a bennük rejlő potenciállal kapcsolatban. Ezzel szemben felnőttkorunkra már rögzült szemléletre vagyunk kondicionálva számos témában a saját és mások képességeit illetően is, ami viszont korlátozza a haladást.

Mi az a rögzült szemlélet?

Mindannyian rögzült szemlélettel viszonyulunk bizonyos dolgokhoz, legfőképp a saját képességeinkhez.

Mind hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a képességeink a tehetségben gyökereznek, és a körülmények formálják őket. Hogy a megértésünket vagy a velünk született képességeinket nem lehet fejleszteni. Ez pedig az élet számos területén korlátozhatja a haladást.
A kódolás tökéletes példa erre. Azt hiheted, nem lennél képes kódolni, mert nem vagy jó matekból vagy nem születtél techgurunak. Viszont a megfelelő szemlélet és módszer csodákat művelhet nem kell haladó matematika a kódolás elsajátításához!

growth mindset hand watering plant

.

Fejlődési szemlélet (growth mindset) a gyakorlatban a Codecoolnál

Minden végzősünk sikeres, új tech karrierbe kezdett. De hogyan tesszük a fejlődési szemlélet (growth mindset) koncepcióját a módszertanunk szerves részévé?
Nos…

 

  • Már a kezdetektől rád összpontosítunk

A jelentkezési folyamat során a diploma, a tech tapasztalat és a korábbi eredmények helyett szeretnénk megismerni téged és megtudni, mi motivál téged. Kiderítjük, mik a céljaid és milyen a személyiséged. Azon túl, hogy ellenőrizzük a logikus gondolkodásodat és az angoltudásodat, semmilyen más hard skillt nem mérünk fel. Azért tesszük ezt, mert tudjuk, hogy a diplomának vagy a középiskolai jó jegyeknek semmi köze ahhoz, képes leszel-e
sikeres programozóvá válni.

 

  • Azonnal érteni fogod a teljes képet

Ahelyett, hogy megtartanánk magunknak a tudást, felfedjük a tanítási megközelítésünk mögötti teljes képet. Az első néhány nap során bemutatjuk a fejlődési szemlélet (growth mindset) elméletét, megosztjuk a megvalósítási tervet, és segítünk megérteni, mi is a szereped ebben az egészben. Rá fogsz jönni, hogy a tech szakemberré válás a te utad; tehát te vagy a motiváló erő mögötte. Ha munkát fektetsz be, sikeres leszel.

 

 

  • Rajta hagyjuk a kezünk nyomát a sikereden

Tudjuk, hogy a módszerünk hatásos, és sziklaszilárdan hiszünk a sikeredben. Olyannyira biztosak vagyunk a dolgunkban, hogy ha az állásgaranciánkat választod, megígérjük, hogy legfeljebb hat hónap alatt fel fognak venni egy céghez, miután elvégezted a Full stack fejlesztő képzésünket. Ha ez mégsem sikerül, a tandíjadat mi álljuk. Eddig a végzett diákjaink több mint 90%-a talált állást a segítségünkkel, és 100%-uk dolgozik egy új tech állásban.

 

 

  • A munkahelyihez hasonló környezetben fogsz tanulni

A képzésed során egyénileg és agilis projektcsapatokban is dolgozol majd. Így tapasztalatot szerezhetsz az agilis munkavégzés terén, és sokat tanulhatsz a csapattársaidtól is. Ezáltal rengeteg új skillt fejleszthetsz majd organikusan. Arról nem is beszélve, hogy remek csapatjátékossá válhatsz, szilárd soft skillekkel.

 

 

  • Mi támogatjuk a kudarc kultúráját

Számíthatsz ránk, mi lelkesen fogunk szurkolni, hogy sikereket érj el, emellett pedig biztatni fogunk, hogy próbálkozz – akkor is, ha eleinte elbuksz párszor. Szeretnénk, ha felfedeznél alternatív megközelítéseket a problémák esetén, kifejlesztenél egy elemzői hozzáállást, megértenéd, hogy a kudarc elkerülhetetlen, és hozzászoknál ahhoz, hogy az ilyen eseteket
követően összeszedd magad mentálisan.

 

 

  • Kihívást jelentő, de teljesíthető feladatokat fogsz kapni

A tényleges képességi szintedhez fogjuk igazítani a feladattípusokat, amiket a Full stack fejlesztő képzés során kapsz majd. Mentoraink és a társaid is a segítségedre lesznek, valamint forrásokat is biztosítunk neked. Viszont ügyelünk rá, hogy ne adjuk meg a végső válaszokat, hanem ösztönözzünk téged, hogy egyedi megoldásokat találj a kihívásokra.

 

 

  • A tesztjeink és vizsgáink a fejlődésedet támogatják

A rendszeres kiértékelések segítenek majd felmérni neked, hol tartasz a folyamatban, és min kell még dolgoznod. Fontos kihangsúlyozni, hogy a tesztek nem megítélésre szolgálnak. Inkább azt akarjuk megmutatni, hogyan halad a fejlődésed.

.

Javítani szeretnél az önbizalmadon és a skilljeiden?

Ahhoz, hogy kiemelkedő fejlesztővé válhass, több kell a technikai tudásnál. Ha érdekelnek a képzéseink, és új karrierre vágysz, esetleg jelentkezz a Codecoolba.

Az itt megszerzett tudáskészlet segíteni fogod az álommelód bezsebelésében, mindezt alig tíz hónap alatt. Emellett az egyetemi campushoz hasonló hangulattal, a nagyszerű mentorokkal és a módszerrel, ami megváltoztatja, ahogy a tanulást megközelíted, olyan lökést kap az életed, mint még soha.

Továbbá állásgaranciát és remek fizetési lehetőségeket is biztosítunk, szóval nézz utána ezeknek is, ha felkeltettük az érdeklődésedet.

Ha bármilyen kérdésed van, vedd fel velünk a kapcsolatot! Mi itt vagyunk, hogy segítsünk, és bármilyen kérdést megválaszolunk.

Rólunk

A Codecool Európa leggyorsabban növekvő programozóiskolája és IT tehetség hubja. A digitális szakemberhiány megszüntetésén dolgozunk, és azon, hogy minél több embert segítsünk hozzá egy új, jövőbiztos tech karrierhez. Képzéseinken a szükséges IT skilleket fejlesztjük, toborzási megoldásaink segítségével pedig kielégítjük a szakemberek iránti igényeket.

A Codecool blog cool és inspiráló tartalmak gyűjteménye inspiráló történetekkel, különféle tech és toborzási témákkal- HR, IT és a digitális stratégiákért felelős vezetők számára.

Tudni akarod, mi a cool?

Iratkozz fel a Codecool Business hírlevelére





    Kapcsolódó posztok

    IQNOX: „A digitalizáció elkerülhetetlen”

    Cool vezetők: Beöthy Miklós, Codecool Magyarország

    Kétszer több diák és a legjobb IT kurzusok a piacon